【时讯】鞍山市人事局“四轮”驱动人事从业

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鞍山日报(周忠记者程云鹤)市人事局结合我市人事人才事业的实际，日前成立了四个专业的事业推进小组，用这个“四轮”大规模发展人事事业。

机构改革推进集团的要点是进一步推进机构改革，转变政府职能，完善“二级政府、三级管理”城市管理体制，搞好调查研究工作，制定改革方案，根据全省统一部署，及时组织实施。 并以深入推进审查制度为重点，进一步简化审查项目，规范审查行为，监狱
人才事业推进集团调整、改造、振兴鞍山老工业基地对人才的需求，制定人才行动计划，“百万” 抓住高校扩招毕业生急剧增加的时机，扩大毕业生的选择范围，鼓励和支持毕业生自主创业，制作人才储备这一大文案。

事业改革推进集团重点推进以人员录用合同制的实施为核心的事业单位人事制度的改革，目标是在2~3年内基本完成改革任务。 继续向事业单位追加人员录用制度，规范事业单位人才引进途径。 认真研究农村乡镇事业单位人员分流配置问题，切实推进乡镇事业单位改革。

电子政务推进集团以市直机构工资管理自动化系统为基础，通过推进电子政务，继续完善各类人事管理数据库，拓宽管理范围和行业，机构编制设置、指导职位核定、公务员管理、专业技术人员管理、人员工资