【时讯】驻村指导员第一天干啥放下铺盖先摸情况

本篇文章889字，读完约2分钟

据城市速报报道，除被子和简单的脸盆外，到达湖州吴兴区八里店镇南塘漾村的黄新带来了两本书——《浙江省农村职工指导员手册》和吴兴区自编的农村职工指导员学习资料。

黄是吴兴区农林局副局长。 一个农村职工与三个干部在南塘漾村呆了一年，和农民生活、学习、劳动。

和黄新发一样，浙江省的农村就业指导员3万8千人从前天开始陆续被分配到各村。 他们都有共同的任务:促进当地农民增收，帮助农民致富，推进农村快速发展。

为村民出主意

前天晚上，在简单安排个人住所后，黄新发开始调查全村情况:全村有205户农村家庭，733个个体，去年这个村子的集体收入为13.2万元，农民人均收入为6500元……“没有时间，我

吴兴区重点领导公司“味源”饮料有限企业即将在南塘漾村落户，“味源”现在又接到很多订单，下半年要正式开工。 另外，村里要建设食品小区……黄新发说自己的下一份工作很重要，除了做土地征用、拆迁补偿等工作外，还必须制定获得村里财富的计划。

对驻村干部，黄新发认为自己有特点，他是“出身”的农林局，熟悉农村政策，另外，他可以利用现有的资源，及时为村民提供农业生产服务新闻。

“我打算这几天在村里挨家挨户访问后召开座谈会，尽快熟悉情况。 ”他说

去农村之前先训练

这两天，嘉兴市农经局计算中心副主任蒋路平忙于“充电”。

蒋路平被派往嘉善县洪溪镇叁发村当驻村指导员。 他说自己从小在城市长大，对农村情况不熟悉，“去之前补课，很有必要。 ”。

这次训练是嘉兴市委组织部和计划委员会统一安排的，时间共计2天，听课的是派驻51名村庄的干部。 课程是嘉兴市农办办公室、市国土局、市农经局领导及农村基层干部。

在这两天的训练期间，这些驻村干部不仅要学习中央、省的有关文件精神，了解全国及省、市“三农”职工的基本情况，还要学习农村土地管理的政策法规，学习农村基层组织的建设状况、农村经济管理等

蒋路平告诉记者，课程领导通常用一点具体的实例说明农村相关政策，课程效果好，差别不大。

“驻村指导员没那么好，老实说，自己心里没底，但现在有自信了”他说

(图为3月31日金华市120名农村指导员背着袋子做下乡准备。 ）