（本地）沧州市委办创建“学习型机关”以优良学风促作风转变

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沧州市委办创建“学习型机关”以优良学风促作风转变

2月14日，节后上班第一天，我市召开市级机关作风整顿动员大会，明确在全市开展为期一年的市级机关作风整顿活动。就在同一天，这股“转作风、提效能、促发展”的徐徐清风，已然吹遍市委办公室各个角落……沧州市委办创建“学习型机关”以优良学风促作风转变 2016-02-19 10:26:14 责任编辑： 字体：大 中 小

本报讯(记者郭斌)希望同志们严格自我修养，严格用权自律，求真务实，创业做人。放假后第一天上班，由以作风建设为主题的传教匾额组成的政府文化长廊，成为市委办公室全体干部开展学风、整顿会议精神的新园地。

这些名言不仅使作风建设深入人心，而且增强了立党为公、执政为民的价值观，甚至振奋了我们为建设沿海强市而熬夜奋发图强的精神。市委办公室一位工作人员兴奋地告诉记者。

这是市委办创建学习型机构的一个缩影，以优秀的学风推动学风转变，激发学习的新活力。两年来，市委办公室紧紧围绕改进工作作风、提升能力的要求，深入创建学习型组织，引导全体干部职工牢固树立全民学习、随处学习、时不时学习、事事学习、终身学习的理念，努力提高三大服务的工作水平，坚决履行好前哨、后院职能，为沧州五市建设提供了强有力的理论支撑和思想保障。

讲政治，水平高；说话有特点，有角度；说话全面，有广度；谈内涵和深度；说话精准；结构严谨。这是市委书记尚对办公室起草公文提出的六项要求。现在，它们已经成为市委办公室工作人员的座右铭，并且一直在研究和实施。思想是行动的先导。为了引导和激励党员干部思考和理解学习，在学习型机构建立之初，市委办公室制定了严格的学习制度和周密的学习计划，对学习内容、学习形式和学习任务提出了明确的要求，使所有干部在思想和行动上始终与市委保持高度一致， 自觉成为市委各项决策安排的坚定执行者和执行者，从而在办公室形成清正廉洁、团结和谐、创业向上的良好氛围。

创新是建设学习型机构的不竭动力，具有实效。市委办公室为了提升全体干部的学习兴趣，坚持创新形式，注重实效，精心打造了一个又一个层次化、特色化、立体化的阵地和平台:

“翔宇”，打造文化品牌。办公室内部刊物《宇翔浩文推荐》自出版以来已出版34期，深受党员干部喜爱。以此为平台，谨慎推荐，共同编辑，让一篇好文章在分享中留下余香，成为建设学习型机构的文化品牌。市委常委、秘书长宋有洪批示:本刊办好了！每期都认真看，品味其中的哲理，是上班族学习的好地方。

加强政府干部能力建设讲堂。前几天在市委办公室举办了以“综合文稿起草的一些体会”为主题的业务交流班。第一综合部负责人郝文华将与大家分享他丰富的经验。这种业务沟通方式已经成为市委办公室的新常态，被视为拓宽知识面、提高业务能力的精神福利。

知识竞赛是检验学习成绩的重要起点。去年市委办以创建学习型机构为主题，推出知识竞赛，进一步为机构营造了浓厚的学习氛围，凝聚了市委办系统团结向上的正能量。

读书笔记展示和评论，激发自学热情。读书笔记展评活动充分展现了热爱学习、勤于思考的政府干部的良好作风。第二综合部工作人员冯玉华，工作4年，整理读书笔记，剪报塞满了几个文件夹。他说:这些学习岗位为我们创造了一个开放的空空间。这里浓厚的学习氛围影响着每个人的

学习成绩，更应该用来解决实际问题；要改变工作作风，就要更好地解决群众的困难。市委办公室在建设学习型机构的过程中，不断探索提高全体干部为人民服务的生动实践。从去年11月开始，市委办公室全体干部轮岗接待，以诚、信、诚与群众沟通，以合理、合法、合规的方式解决群众诉求。通过听取群众意见，可以广泛吸收群众智慧，提高自身素质；在努力解决群众实际问题的过程中，可以学到更多的为群众服务的技巧。第二综合部部长万深有感触地说。

学习永无止境。建设学习型机构，使市委办公室干部的工作作风、能力和素质得到潜移默化的改变和提升，不断适应新任务的需要，贯彻细致、精致、极致。去年，市委办公室全体干部高标准、高质量地撰写文稿300余篇，撰写分发《调查与思考》26期。许多文稿得到了市委领导的肯定，在《人民日报》和《河北日报》上发表。

十三五规划第一年，市委办公室面对新形势新要求，进一步明确目标，加大压力，提出加强学习型、创新型、务实型、标杆型四类机构建设。以更好的精神状态和工作作风做好办公室工作，努力做好党委后勤部门和政府总参谋部，努力做好推进五市建设的先锋(主编:渤海)